Jyväskylän kaupunki on liittynyt Suomen Lasten ja Nuorten Säätiön ”Vastuullinen kesäduuni 2013” -kampanjaan
Vastuullinen kesäduuni 2013 on hyväntuulinen kampanja, jonka tarkoitus on kehittää kesätyötä ja 16–25-vuotiaiden nuorten valmiuksia siirtyä työelämään. Kampanjan myötä Jyväskylän kaupunki sitoutuu kehittämään kesätyötä ja noudattamaan hyvän kesätyön periaatteita, ja haluaa samalla herättää keskustelua kesätyön merkityksestä nuorille ja työnantajille.
Vastuullinen kesäduuni haastaa työnantajat tarjoamaan nuorille enemmän ja parempia kesätyöpaikkoja. Kesätöissä opitaan työelämän pelisääntöjä ja kehitytään ammatillisesti. On tärkeää, että tulevaisuuden osaajat saavat hyvän startin vastuullisissa kesätöissä, sillä tämän päivän kesätyöntekijä on tulevaisuuden ammattilainen.
Jyväskylän kaupunki on mukana myös kesän lopussa järjestettävässä Vastuullisin kesäduuni –kisassa. Kilpailussa etsitään työnantajia, jotka parhaiten noudattavat hyvän kesätyön periaatteita. Valinta perustuu kesätyöläisiltä itseltään saatuun, lomakkeella kerättyyn palautteeseen, jossa kysytään hyvän kesätyön periaatteiden toteutumista sekä nuorten yleistä kokemusta työstä. Palautteista työnantajat saavat arvokasta, luottamuksellista tietoa kesätyöntekijöidensä ajatuksista.
Kesätöihin haki reilut 8000, paikkoja oli tarjolla noin 400
Valinnat Jyväskylän kaupungin kesätöihin on nyt tehty, ja sekä valitut että ei-valitut ovat saaneet tiedon asiasta. Jyväskylän kaupunki tarjoaa tulevana kesänä kesätyöpaikkoja kaikkiaan noin 400 nuorelle, joista noin 100 kahden viikon mittaista kesätyöpaikkaa on arvottu vuonna 1996-1997 –syntyneiden nuorten hakijoiden kesken. Hakemuksia kaupungin kesätöihin tuli kaikkiaan 8137.
Lisätietoa kampanjasta: www.nuori.fi/kesaduuni
Lisätietoja:
Jyväskylän kaupunki, henkilöstöyksikkö:
rekrytointipäällikkö Sari Ropponen, puh. 014 266 5013